九江三中辦事公開責(zé)任追究制度
為推進(jìn)我校辦事公開工作的開展，依據(jù)《國家公務(wù)員法》、中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
一、本制度所稱責(zé)任，是指本部門工作人員以及下屬單位和人員，行使權(quán)力時，違反辦事公開有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或嚴(yán)重后果所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。
二、辦事公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組負(fù)責(zé)本校辦事公開行為責(zé)任追究工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督日常工作。
三、實施責(zé)任追究，應(yīng)堅持以下原則：
（一）依法追究，誰主管，誰負(fù)責(zé)；
（二）實事求是，客觀公正；
（三）權(quán)責(zé)統(tǒng)一；
（四）追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合；
（五）集體責(zé)任追究和個人責(zé)任追究相結(jié)合；
（六）懲處與教育相結(jié)合。
四、責(zé)任追究的范圍與對象：
本部門及下屬單位工作人員違反辦事公開工作制度，具有下列情況之一的，追究其責(zé)任；
（一）職權(quán)運(yùn)行不規(guī)范
1、不能按照已經(jīng)公開的職權(quán)運(yùn)行程序行使權(quán)力，擅自增加辦理程序、辦理條件或延長辦理時間的；
2、在職權(quán)運(yùn)行中不正確行使權(quán)力，不作為或亂作為，造成不良影響或嚴(yán)重后果的；
3、故意刁難、吃拿卡要、以權(quán)謀私的。
（二）監(jiān)督管理不到位
1、投訴處理不及時，不向群眾公開處理結(jié)果，釀成集體上訪和群體性事件的；
2、在辦事公開工作中，有打擊報復(fù)、侵犯公民民主權(quán)利行為的；
3、不按縣辦事公開領(lǐng)導(dǎo)小組要求及時糾正和整改問題的；
4、擅自將不應(yīng)公開或涉密的事項進(jìn)行公開，造成不良影響或嚴(yán)重后果的；
5、對因責(zé)權(quán)不明、公開運(yùn)行不力而導(dǎo)致違紀(jì)違法案件發(fā)生的。
五、責(zé)任的區(qū)分
1、未報主管理領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)而作出的違反辦事公開工作有關(guān)規(guī)定的，由承辦人承擔(dān)責(zé)任。
2、經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)或同意后作出的違反辦事公開工作有關(guān)規(guī)定的，由主管領(lǐng)導(dǎo)和承辦人承擔(dān)責(zé)任；承辦人向主管領(lǐng)導(dǎo)說明了行為錯誤或提出了正確意見的，可減輕或免于追究。
3、經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定作出的違反辦事公開工作有關(guān)規(guī)定的，由主要領(lǐng)導(dǎo)和承辦人承擔(dān)主要責(zé)任，班子其他成員承擔(dān)次要責(zé)任；承辦人或班子其他成員向主要領(lǐng)導(dǎo)說明了行為錯誤或提出了正確意見的，可減輕或免于追究。
六、責(zé)任追究的方式
1、情節(jié)輕微，影響較小的，對直接責(zé)任人給予告誡或批評教育，并限期整改。
2、影響正常工作，或者給群眾造成損失的，對部門或單位提出批評；對有關(guān)責(zé)任人給予通報批評，責(zé)令作出書面檢查，取消其當(dāng)年評優(yōu)、評獎資格。
3、情節(jié)嚴(yán)重，影響較大的，對部門或單位給予通報批評，責(zé)令限期整改，取消年度評優(yōu)、評獎資格；對有關(guān)責(zé)任人予以免職，無職務(wù)的調(diào)離原工作崗位。
4、違反黨紀(jì)、政紀(jì)，需要給予紀(jì)律處分的，移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。
5、觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
七、辦事公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組在作出責(zé)任追究決定前，應(yīng)當(dāng)全面、客觀地調(diào)查取證，查清事實，認(rèn)真聽取有關(guān)責(zé)任人的陳述和申辯，并根據(jù)情節(jié)與后果，準(zhǔn)確區(qū)分責(zé)任，作出相應(yīng)處理，并下達(dá)書面通知。
實行違反辦事公開行為責(zé)任追究反饋制度。被追究責(zé)任的處（室）、部門及個人要及時糾正違反辦事公開有關(guān)規(guī)定的行政行為。
九江三中
