他們走進年輕教師課堂,專心聽課,認真評課,開展討論,肯定優(yōu)點,指出不足,指明努力方向。通過和專家面對面的交流,市三中年輕教師釋然了,看到了自己的長處,有了工作的信心;明了自己的不足,有了努力的目標。市教研室教師節(jié)這份特別的“禮物”必定促進九江三中年輕教師的成長。
據(jù)悉,九江三中非常重視和關(guān)心年輕教師的成長,采取多種措施促進年輕教師的成長,如繼續(xù)實施“啟明星”工程,進行上崗前的必要培訓,采取一幫一的策略,引導專業(yè)化成長,鼓勵參加各項教學比賽,讓教師走出去學習、培訓,請專家來校面對面指導,給年輕教師壓擔子等。